Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation und fördert Menschen mit Behinderungen in Armutsgebieten. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, wurde 1908 gegründet und ist heute in 29 Ländern tätig. Dort fördert sie rund 180 Projekte. Davon unterstützt die CBM Schweiz jedes dritte Projekt. Die CBM leistet Entwicklungszusammenarbeit sowie humanitäre Hilfe und ermöglicht, dass Behinderungen vorgebeugt sowie Menschen mit Behinderungen medizinisch betreut und inklusiv gefördert werden. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.
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CBM Christoffel Blindenmission
Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation und fördert Menschen mit Behinderungen in Armutsgebieten. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, wurde 1908 gegründet und ist heute in 29 Ländern tätig. Dort fördert sie rund 180 Projekte. Davon unterstützt die CBM Schweiz jedes dritte Projekt. Die CBM leistet Entwicklungszusammenarbeit sowie humanitäre Hilfe und ermöglicht, dass Behinderungen vorgebeugt sowie Menschen mit Behinderungen medizinisch betreut und inklusiv gefördert werden. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.
Vision: Unser Ziel ist eine inklusive Welt, in der alle Menschen mit Behinderungen ihre Menschenrechte geniessen und ihr volles Potenzial erreichen. Mission: Wir durchbrechen die Abwärtsspirale von Armut und Behinderung. Leitbild:Wir stehen für Inklusion
Wir glauben, dass alle Menschen vor Gott gleich sind. Wir arbeiten mit Menschen mit Behinderungen, um gemeinsam eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen einbezogen, respektiert und gleichgestellt sind.
• Wir bekämpfen Diskriminierung
• Wir leben Vielfalt
• Wir arbeiten mit Menschen aller Glaubensrichtungen wie auch mit Menschen ohne Glauben
• Wir stehen ein für Zugänglichkeit in allen Lebensbereichen
Wir bekämpfen Ungerechtigkeit
Wir setzen uns ein für einen positiven Wandel, inspiriert von der Vision einer gerechten und gleichberechtigten Welt. Wir leben Gerechtigkeit und vertrauensvolle Liebe vor, wie Jesus es tat. Wir helfen denjenigen, die in grösster Not leben, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Alter oder Glauben.
• Wir bestehen auf Gerechtigkeit
• Wir arbeiten mit Leidenschaft
• Wir verlangen Fairness und Gleichheit
• Wir befähigen andere, ihre Rechte einzufordern
Wir streben nach herausragenden Leistungen
Wir verpflichten uns, mit den uns anvertrauten Ressourcen die grösstmögliche Wirkung zu erzielen und eine hohe Qualität in all unserer Arbeit sicherzustellen. Wir lernen konstant, erneuern und verbessern uns.
• Wir leisten hochwertige Arbeit
• Wir sind kreativ und innovativ
• Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung
• Wir maximieren unsere Wirkung
Wir fördern Partnerschaft
Wir erreichen mehr, wenn wir mit anderen zusammenarbeiten. Wir verpflichten uns zur Partnerschaft, hören zu und lernen gemeinsam. Wir arbeiten innovativ mit Partnern, Unterstützenden, Regierungen und Mitarbeitenden zusammen, um einen nachhaltigen Wandel zu erreichen.
• Wir arbeiten aktiv mit anderen zusammen
• Wir lernen gemeinsam mit unseren Partnern
• Wir kommunizieren respektvoll und ehrlich
• Wir sind flexibel und agil
Wir leben Integrität
Wir zeigen Gottes Güte, indem wir entschlossen nach unseren Werten leben und unsere Verpflichtungen erfüllen. Wir legen Rechenschaft ab gegenüber unseren Unterstützenden und Menschen mit Behinderungen. Wir leben authentisch, verantwortungsbewusst und ehrlich.
• Wir sind rechenschaftspflichtig
• Wir führen mit Empathie
• Wir sind ehrlich und treu
• Wir berücksichtigen alle Auswirkungen unseres Handelns
Handlungsfelder: Behinderung, Blinde, Kinder, Armut Einsatzorte: Weltweit Hauptsitz: Thalwil Rechtsform: Verein Gründungsjahr: 1988 Präsidentin: Sonja Kronberger van Lier Vizepräsident: Boris Voirol Geschäftsführer: Cristoforo Gautschi Namen der Vorstandsmitglieder: Sonja Kronberger van Lier, Boris Voirol, Dr. med. Peter Dekker, Susanne Brandl, Matthias Leicht-Miranda Anzahl Beschäftigte: 27
